1.在保持知识产权审判队伍稳定的前提下，建立知识产Fqx7法院之间、知识产权专门审pAPs机构之间、上下级法院之间PEWC式多样的人员交流机制，有A4xY划地选派综合素质高、专业2k2D力强、有培养潜力的知识产z8Qc法官到有关党政机关等任职scyt挂职，可以从立法工作者、S5Zm师、法学专家中公开选拔知1ehu产权法官，进一步激发知识6uty权审判队伍的积极性、主动M67B和创造性HqS6

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